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雇用保険料を含む確定保険料は、保険年度に事業主が実際に支払った賃金総額に基づき計算されます。賃金とは、一般的に、賃金、給料、手当、賞与その他名称のいかんを問わず、労働の対償として事業主が労働者に支払うものを指します。賃金総額は、事業主がその事業に使用するすべての労働者に支払う賃金の総額をいいます。

　賃金総額には、保険年度中に使用した労働者に支払うことが具体的に確定した賃金であれば、保険年度内に支払われていないものも含みます。したがって、退職後に支払った賞与でも、退職前に支払うことが確定していた賃金に該当するため、雇用保険料が徴収されるといえます。