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　仕事によるストレスを原因とする精神障害の労災請求・支給決定件数がともに過去最多となったことが、厚生労働省の「令和５年度・過労死等の労災補償状況」で明らかになりました。これまで最多だった４年度に比べ、請求件数が33％、支給決定件数が24％増えています。増加の理由として厚労省担当者は、昨年９月に精神障害の認定基準を改正し、強い心理的負荷があったと認められる出来事の具体例を示したことなどを挙げています。

　５年度における精神障害の労災請求件数は３５７５件で、前年度比８９２件増加。支給決定件数は８８３件で、１７３件増えました。請求は３年連続、支給決定は５年連続で最多を更新しました。

　業種別にみますと、請求件数は多い順に医療・福祉８８８件、製造業４９９件、卸売業・小売業４９１件、運輸業・郵便業３１１件などとなりました。支給決定件数は医療・福祉２１９件、製造業１２１件、卸売業・小売業１０３件、運輸業・郵便業１０１件などと続きました。

　支給決定事案について、業務による負荷につながった出来事をみますと、「上司等から、身体的攻撃、精神的攻撃等のパワーハラスメントを受けた」が１５７件（前年度比10件増）で最多。以降、「悲惨な事故や災害の体験、目撃をした」が１１１件（22件増）、「セクシュアルハラスメントを受けた」１０３件（37件増）と続きます。極度の長時間労働や心理的負荷が極度のものなど、「特別な出来事」は71件でした。

　一方、脳・心臓疾患は請求件数が２２０件増の１０２３件、支給決定件数が20件増の２１４件となりました。