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　健保法の被保険者が、退職後などでも、引き続き健康保険へ加入し続けられる仕組みとして、任意継続被保険者制度が設けられています。要件は、資格喪失の前日まで継続して２カ月以上被保険者であること、要件は資格喪失の日から20日以内に保険者へ申し出ることです。要件を満たせば、資格喪失日にさかのぼって、任意継続被保険者の資格を取得することになります。なお、保険料については、使用者負担分がなくなり、全額を自ら納付します。

　要件にある継続２カ月以上のカウントに関しては、１日の空白もなく転職し被保険者資格に切れ目がない場合は、通算されることになります。離職直前が協会けんぽ、その前職が健保組合のように保険者が異なっても、空白がなければ対象です。一方、日雇特例被保険者、任意継続被保険者、共済組合の組合員であった期間は、カウントしないとしています。