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　厚生労働省は、「令和２年度個別労働紛争解決制度の施行状況」をまとめました。総合労働相談件数は１２９万７８２件で、13年連続１００万件を超え、高止まりしています。民事上の個別労働紛争相談件数の22・８％が「いじめ・嫌がらせ」関連でした。

　総合労働相談のうち労働基準法などの違反の疑いがある事案が19万９６１件、民事上の個別労働紛争相談件数が27万８７７８件に達しました。

　民事上の個別労働紛争相談件数の内訳をみますと、「いじめ・嫌がらせ」が７万９１９０件で最多、次いで「自己都合退職」３万９４９８件、「解雇」３万７８２６件でした。